Anualmente se establece un Plan Anual de Formación Continuada.
Este plan contempla:
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Plan de cursos de prevención de riesgos laborales
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Cursos para personal sanitario (Médicos, Enfermeros/as, Técnicos de grado superior de la familia sanitaria y Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería)
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Cursos para personal no sanitario (personal de mantenimiento, administrativos, contabilidad, limpieza, etc.)
Entendiendo que la formación continuada de HM Hospitales debe llegar a todos los perfiles profesionales
La realización de estas actividades forma parte de la rutina de gestión hospitalaria, habiéndose incorporado al sistema de gestión normalizado por la ISO 9001:2008. Todos los cursos son evaluados en su calidad por los propios alumnos, estos indicadores nos ayudan a una evaluación continua y a una mejora constante de las actividades formativas para nuestros empleados.
Todas las actividades de formación continuada organizadas en
HM Hospitales que cumplen unos requisitos mínimos se acreditan oficialmente (Comisión de Formación Continuada de la Comunidad de Madrid o del Ministerio de Sanidad), ya sean a distancia o presenciales.
Conscientes de la dificultad para los profesionales de realizar actividades en presencia física, se fomenta la formación on-line en el Aula Virtual HM Hospitales, ofertando cursos sanitarios y también cursos de temáticas transversales como idiomas, ofimática, gestión empresarial y habilidades de sociales y comunicación.

En 2015 HM Hospitales ha impartido 292 actividades formativas en sus diferentes centros asistenciales, participando además en congresos, seminarios y cursos externos a través de sus trabajadores, tanto en España como en otros países de la Unión Europea. En concreto, en el año 2015 se han realizado 55 actividades externas de este tipo.