SOSTENIBILIDAD

Sociedad

Nuestro propósito: aportar valor a la sociedad generando impulso en el sector sanitario mediante una apuesta por la excelencia en la innovación, la docencia y la investigación.

HM Hospitales está centrada en la gestión de servicios sanitarios asistenciales, docentes y de investigación que contribuyen al mantenimiento y mejora de la salud de la población.

En HM Hospitales, nuestro compromiso con las personas es fundamental. Valoramos a nuestros empleados y nos esforzamos por crear un entorno laboral que promueva la igualdad, la seguridad y el bienestar. Los códigos y políticas implementados por el Área de Personas y Talento reflejan nuestro interés en cuidar a nuestros trabajadores. Algunos de los aspectos que abordamos incluyen:

Igualdad
Trabajamos para garantizar la igualdad de oportunidades y trato justo para todos, independientemente de su género, origen étnico o cualquier otra característica personal.
Reducción de la brecha salarial
Buscamos eliminar las disparidades salariales y asegurarnos de que todos los empleados reciban una compensación justa por su trabajo.
Contratación de empleados con discapacidad
Fomentamos la inclusión y damos oportunidades a personas con discapacidades para que formen parte de nuestro equipo.
Seguridad y salud de los trabajadores
Priorizamos la seguridad en el lugar de trabajo y promovemos prácticas saludables para nuestros empleados.
Formación y desarrollo
Invertimos en la capacitación y el crecimiento profesonial y académico de nuestros colaboradores.
Conciliación
Reconocemos la importancia del equilibrio entre trabajo y vida personal. Ofrecemos medidas para facilitar la conciliación de responsabilidades familiares y laborales.

En resumen, nuestro enfoque es humano y centrado en las personas. Puede ampliarse la información al respecto de cada uno de estos temas en el Informe de Estados de Información no Financiera.