La gestión del talento y el desarrollo profesional son pilares fundamentales de nuestro modelo. En este contexto, HM Hospitales ha sido reconocido en la última edición del Ranking Merco Talento, posicionándose en el TOP 65 de las mejores empresas de España para atraer, fidelizar y desarrollar talento, y alcanzando el puesto 62 en la clasificación general. Este estudio es uno de los más rigurosos y consolidados del país en el ámbito de la gestión de personas y la marca empleadora.
El ranking Merco Talento se elabora a partir de una metodología independiente que combina la opinión de profesionales, expertos en recursos humanos y directivos, junto con el análisis de múltiples indicadores objetivos. Este enfoque integral permite evaluar de forma sólida la capacidad de las organizaciones para generar entornos laborales atractivos, sostenibles y orientados al crecimiento profesional.
La posición lograda refleja la apuesta constante de HM Hospitales por construir un entorno laboral que favorezca el desarrollo profesional, la formación continua, la promoción interna y la diversidad. Este enfoque pone especial énfasis en programas de crecimiento profesional, acompañamiento a lo largo de la carrera de sus equipos y la puesta en marcha de acciones que mejoran la experiencia del empleado, con el objetivo de consolidar un clima laboral motivador y sostenible.
El valor de este reconocimiento reside en las oportunidades que desde HM Hospitales se generan de cara al desarrollo profesional de los equipos: facilitar la formación, promover trayectorias profesionales claras, reforzar la inclusión y la conciliación, y seguir avanzando en iniciativas que fomenten el compromiso y el bienestar de quienes forman parte de la compañía.
Esta posición refleja el compromiso de seguir avanzando en la mejora de las prácticas de gestión de personas, así como de garantizar que los profesionales se sientan valorados, apoyados y preparados para afrontar los retos presentes y futuros del ámbito de la salud.
